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Ryanair lavora con noi: candidati dalla pagina di Crewlink

Ryanair lavora con noi: candidati dalla pagina di Crewlink

Oggi Idee Lavoro vi mette a conoscenza delle nuove assunzioni 2013 che a breve avverranno da parte della nota compagnia aerea Irlandese Ryanair. La compagnia infatti cerca nuove Hostess e nuovi Steward da reclutare come personale della famosa società, con base a Dublino.

In Europa Ryanair rappresenta  la compagnia che offre i voli più  vantaggiosi in assoluto.  Fondata nel 1985 da Tony Ryan, in Italia la base aeroportuale centrale è quella di Bergamo – Orio al Serio. Negli anni ha avuto una crescita costante fino a trasportare addirittura 72 milioni di passeggeri.

La COMPAGNIA DI VOLO RYANAIR  cerca Assistenti di volo in tutta italia e seleziona i candidati attraverso: “Cabin Crew day” che, non sono altro che giorni dedicati al reclutamento del futuro personale. I colloqui di lavoro si svolgono presso diversi aeroporti ed è possibile candidarsi anche grazie a CREWLINK dove non troverete la sezione: ”Ryanair lavora con noi“, come magari ci si aspetta, ma rappresenta  l’apparato ufficiale per il reclutamento e la formazione in collaborazione con Ryanair. Essa è specialista nel Reclutamento, Formazione e Assunzione di Assistenti di volo per la principale compagnia aerea low-cost d’Europa.

Le SELEZIONI degli Assistenti di volo. Per poter lavorare con Ryanair in Italia, avverrano in base ad un calendario prestabilito, che vedrà coinvolte le seguenti regioni e relative città. Ecco gli appuntamenti previsti per le selezioni:

  • in Puglia (a Bari il 14 Novembre 2013);
  • in Lombardia (a Milano e Bergamo il 21 Novembre 2013);
  • in Sardegna (Cagliari il 26 Novembre 2013);
  • in Emilia Romagna (a Bologna);
  • in  Toscana (a Pisa il 18 Novembre);
  • nel Lazio(a Roma il 20 Novembre);
  • in Sicilia (a Trapani il 27 Novembre).

Per quanto riguarda i REQUISITI dei fututi Assistenti di volo troviamo:

  • ottima conoscenza della lingua Inglese;
  • altezza minima di 1,57;
  • normali capacità visive, è consentito l’uso di lenti da vista o lenti a contatto;
  • capacità natatorie.

Il CONTRATTO DI LAVORO, offerto ai candidati che verranno selezionati, prevede un rapporto di lavoro triennale con la Crewlink che si occupa della selezione e fornisce assistenti di volo alla Ryanair. Il contratto non prevede turni notturni, ma la formula 5/2 – 5/3, cioè 5 giorni di lavoro e 2 liberi e successivamente 5 giorni di lavoro e 3 liberi.
La retribuzione effettiva va dai 1.100€ ai 1.400€  netti al mese già nel primo anno di lavoro. Inoltre, ai neo assunti viene dato un incentivo di 1.200€ per i primi 6 mesi di lavoro, come sostegno per avviare il proprio percorso di carriera. Prima di poter lavorare come Assistente di volo, sono bensì previsti dei corsi di formazione e le spese degli stessi sono a carico dei partecipanti.

Ovviamente per coloro che superano le selezioni il primo contratto viene stipulato con Crewlink, ma vi è l’opportunità di essere collocati direttamente in Ryanair. Infatti, gli assistenti di volo che si caratterizzano per meriti e  particolarmente interessati a svolgere questo lavoro in modo continuativo, dopo un primo periodo di inserimento, possono essere assunti direttamente dalla compagnia aerea e, dopo 12 mesi possono anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, guadagnando ben oltre:  €28,000 lordi all’anno!

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni per Assistenti di volo Ryanair 2013 che desiderano partecipare alle selezioni possono inviare la candidatura online dal sito web di Crewlink, nella pagina dedicata non troverete la sezione “Ryanair lavora con noi” come accade in molti siti, ma c’è un pulsante rosso “FASE 1 GO”, che rappresenta la prima fase per la propria canditatura.

Ai colloqui occorre portare con sé due copie del cv (curriculum vitae) in lingua inglese, 2 foto in formato tessera, passaporto UE e due copie del passaporto. Le donne devono vestire con gonna al ginocchio, collant color carne e camicia. Per gli uonini è necessario che indossino pantaloni lunghi e camicia. Non è consentito  abbigliamento casual.

La selezione prevede un test in lingua inglese e un colloquio con gli addetti alle risorse umane di Crewlink. Gli idonei verranno contattati entro una settimana, quindi  abilitati a partecipare al  corso di formazione per Assistenti di Volo che dura 6 settimane, al termine del quale ci sarà un esame finale.

Ovviamente chi lo supera ottiene il contratto di lavoro.

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